Закон о родительском пособии вступил в силу 1 января 2004 года и его целью является возместить недополученный в связи с воспитание маленького ребенка доход. Лицу, не получающему дохода, выплачивается сумма, соответствующая ставке пособия.

Право на получение родительского пособия имеет:

Воспитывающий ребенка родитель, усыновитель, приемный родитель, опекун или попечитель, являющийся постоянным жителем Эстонии или иностранец, проживающий в Эстонии на основании срочного вида на жительство. В случае, если лицо проживает в нескольких странах, оно имеет право на родительское пособие, если является жителем страны в значении статьи 6 части 1 Закона о подоходном налоге или если постоянно проживает в Эстонии в значении Закона об иностранцах или Закона о гражданине Европейского Союза. Согласно данным законам условием является пребывание в Эстонии в течение, как минимум, 183 дней в году.

Как правило, до достижения ребенком 70-дневного возраста право на получение родительского пособия имеет воспитывающая его мать. После достижения ребенком 70-дневного возраста право на пособие получает и отец ребенка.

Ходатайство о получении родительского пособия:

- Для получения родительского пособие ходатайствующему о нем лицу необходимо представить в Департаменте социального страхования соответствующее заявление и удостоверяющий личность документ.
- Если ходатайствующее о пособии лицо находится в отпуске по уходу за ребенком, то дополнительно необходимо представить справку от работодателя, в которой должна быть указана продолжительность отпуска по уходу за ребенком и имя ребенка.
- Заявление можно принести в Департамент социального страхования лично или отправить по почте. Также можно подать заявление в электронном виде через Государственный портал по адресу: https://www.eesti.ee/rus/uslugi/grazhdanin/perekond_1/vanemahuvitise_peretoetuste_ja_kogumispensioni_sissemaksete_taotlemine

За бланки ходатайства следует обратиться в отдел обслуживания клиентов Департамента социального страхования (адреса и время работы найдете в рубрике отделы обслуживания клиентов) или на домашней странице Департамента социального страхования в рубрике Бланки.

Период выплаты родительского пособия:
- Выплата родительского пособия начинается на следующий день после закрытия листа рождения или усыновления ребенка, дающего право на пособие по рождению или усыновлению, пособие назначается сроком на 435 дней с момента возникновения права на пособие.
- Если мать ребенка не имела права на пособие по рождению, то родительское пособие выплачивается в период с рождения до достижения ребенком возраста 18 месяцев.

Если мать, имеющая право на отпуск по беременности и родам не воспользовалась этим правом или правом на пособие в связи с рождением ребенка, размер пособия рассчитывается отдельно за первые 70 дней, причем пособие не выплачивается в течение одного календарного месяца за первые 70 дней в объеме, превышающем минимальную ставку месячной заработной платы.

Родительское пособие назначается задним числом начиная со дня возникновения права на пособие, если необходимые для ходатайства о пособии документы представлены в течение шести месяцев с указанного дня. Родительское пособие выплачивается ежемесячно за предыдущий календарный месяц.

Размер родительского пособия

Размер пособия рассчитывается на основании среднего дохода ходатайствующего лица за один календарный месяц предыдущего календарного года. Как правило, размер пособия за один месяц составляет 100% облагаемого социальным налогом среднего дохода получающего пособие лица за предыдущий календарный год.

Доходами за предыдущий год считаются не только доходы, связанные с работой, но и возмещение в связи с временной нетрудоспособностью, выплачиваемое Больничной кассой по причине освобождения от работы, требования соответствующей состоянию здоровья работы, отказа от выполнения работы или невозможности перевода на другую должность. Выплата пособия в размере прежнего дохода также гарантируется лицам, которые в прошлом календарном году были переведены на менее сложную работу и продолжали работать, считая доходом также возмещение Больничной кассой разницы между заработными платами.

В отношении лиц, которые в течение календарного года, предшествовавшего дню возникновения права на родительское пособие, работали в какой-либо из стран Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) или в Швейцарской Конфедерации, применяется постановление Совета Европейского Союза 883/2004. В соответствии с принципами постановления о применении систем социального страхования в отношении работников и членов их семей, перемещающихся в пределах сообщества, время, проработанное в другой стране учитывается аналогично времени, проработанному в Эстонии, т.е. применяется принцип объединения периодов работы. Однако при расчете родительского пособия Эстония не обязана принимать во внимание размер заработной платы, заработанной в другой стране.

Расчет родительского пособия в случаях, когда лицо в течение предыдущего календарного года работало в других странах ЕЭЗ или в Швейцарской Конфедерации и в Эстонии, либо работало в Эстонии до отпуска по беременности и родам, уплаченный в течение прошлого календарного года в Эстонии социальный налог считается также уплаченным в течение периода работы в течение предыдущего календарного года в других странах ЕЭЗ или в Швейцарской Конфедерации. Это означает, что период работы в течение предыдущего календарного года в другой стране объединяется с периодом работы в течение предыдущего календарного года в Эстонии, а при расчете размера пособия руководствуются числом проработанных месяцев и персонифицированным эстонским социальным налогом.

Средний месячный доход, рассчитываемый на основании социального налога, считается полученным за каждый проработанный в течение предыдущего календарного года месяц. Поскольку между предыдущим календарным годом и рождением ребенка может пройти до двенадцати месяцев, в пограничных случаях в качестве исключения учитывается также социальный налог, уплаченный в Эстонии в период между календарным годом и отпуском по беременности и родам в случае, если в прошлом календарном году в Эстонии социальный налог уплачен не был.

В случае же, если лицо, ходатайствующее о родительском пособии, на протяжение календарного года, предшествующего дню возникновения права на пособие работало только за пределами Эстонии в другой стране ЕЭЗ или в Швейцарской Конфедерации, и у него отсутствует в указанный период и с конца периода до начала отпуска по беременности и родам облагаемый социальным налогом доход в Эстонии, или у него не было права на отпуск по беременности и родам, то размер его пособия за один календарный месяц равняется минимальной ставке месячной заработной платы.

Для лица, ходатайствующего о получении компенсации, имеющего на момент рождения ребенка также других детей в возрасте до двух лет и шести месяцев, имеется различие в исчисление размера родительской компенсации В этом случае исчисленный размер среднего дохода на новорожденного ребёнка за один календарный месяц за прошедший календарный год сравнивается с доходом, который входил в расчёт родительской компенсации на предыдущего ребёнка.

Если размер родительской компенсации на предыдущего ребёнка был рассчитан на основании большего дохода, то на новорожденного ребёнка родительская компенсация рассчитывается в прежнем размере.


При расчете родительского пособия в 2016 году учитывается следующее:

1. Ставка родительского пособия в 2016 году составляет 390 евро. Родительское пособие соответствующее ставке пособия выплачивается лицу, у которого нет облагаемого социальным налогом дохода за предыдущий календарный год (например, неработающие учащиеся).

2. Минимальная ставка месячной заработной платы в 2016 году составляет 430 евро. Родительское пособие, соответствующее размеру ставки минимальной месячной заработной платы выплачивается лицу, средний доход которого, за один месяц предыдущего календарного года, был равен минимальной заработной плате или был меньше ее.

3. Максимальный размер пособия в 2016 году – 2724,36 евро в месяц. Максимальное пособие будет выплачиваться лицу, средний доход которого, за один месяц в 2015 году, будет равняться максимальной сумме или больше ее.

Размер родительского пособия и работа

Родительское пособие выплачивается также в случае, если получатель пособия работает. Цель выплаты родительского пособия заключается не в увеличении дохода лица, а в сохранении среднего дохода за предыдущий года. Если у получателя пособия возникают другие доходы (в т.ч. доходы в другой стране ЕЭЗ или в Швейцарской Конфедерации), за исключением предпринимательского дохода, заработанного в качестве предпринимателя-физического лица, то они также учитываются при выплате пособия. Размер пособия зависит от заработанного лицом дохода, облагаемого социальным налогом:

- пособие выплачивается в полном объеме, если облагаемый социальным налогом доход получателя пособия в календарный месяц выплаты пособия составляет сумму размером до действующей ставки пособия (в 2016 году – 390 евро);
- если облагаемый социальным налогом доход получателя пособия в календарный месяц выплаты пособия составляет больше ставки пособия, то пособие сокращается в зависимости от того, насколько велик дополнительных доход.

Для определения нового размера пособия используется следующая формула:
Новое пособие = пособие - (доход – ставка пособия) / 2

Крайне важно, чтобы лицо незамедлительно сообщило в Департамент социального страхования о выходе на работу или других обстоятельствах, которые могут оказать влияние на размер пособия или на право его получения. Сообщать об изменившихся обстоятельствах лицо обязано согласно Закону о родительском пособии. Если данные о социальном налоге не поступят из Налогово-таможенного департамента в информационную систему Департамента социального страхования сразу, то может возникнуть ситуация, когда переплата родительского пособия будет обнаружена Департаментом социального страхования слишком поздно и лицу придется возвращать существенную сумму.

Также в период получения родительского пособия может возникнуть переплата, например, в том случае, если лицо заключило договор трудового подряда на определенный период и по его завершении (в период получения родительского пособия) получает существенную часть оплаты труда или даже оплату труда целиком.

Пособие не сокращается в следующих случаях: в первый календарный месяц выплаты пособия в части дохода, полученного за предыдущие календарные месяцы; в части дохода, полученного после окончания права на получение пособия, если в календарный месяц выплаты пособия доход получен за период, следующий за окончанием права на пособие; в части пособия, выплачиваемого в случае неплатежеспособности работодателя на основании Закона о страховании по безработице, если оно выплачивается в календарный месяц выплаты родительского пособия; а также в части дохода, не полученного перед возникновением права на родительское пособие, которое выплачивается в календарный месяц выплаты родительского пособия, если более поздняя выплата произошла по вине лица, уплачивающего социальный налог.
Чтобы избежать подобных неприятностей и возможности возникновения переплаты, мы рекомендуем обращаться за помощью в отдел обслуживания клиентов Департамента социального страхования по месту жительства.

Налогообложение родительского пособия

В соответствии с Законом о подоходном налоге родительское пособие облагается подоходным налогом. Если получатель родительского пособия хочет, чтобы при выплате ему пособия был применен не облагаемый налогом минимум, то он должен сделать соответствующую пометку на поданном в Департамент социального страхования заявлении.

Выплата родительского пособия

Родительское пособие выплачивается посредством Департамента социального страхования в соответствии с пожеланиями получателя пособия:
- на расчетный счет получателя пособия в Эстонии;
- другому лицу на основании письменного заявления, оформленного в Департаменте социального страхования, или нотариально заверенного заявления, в т.ч. на расчетный счет местного самоуправления в Эстонии;
- за счет получателя пособия на его расчетный счет в зарубежной стране, если международные соглашения не устанавливают иного порядка


http://sotsiaalkindlustusamet.ee